Как готовят будущих руководителей производства

Борис БОЛЬБА

Дружковский техникум Донбасской государственной машиностроительной академии, пожалуй, самое авторитетное учебное заведение нашего города с более чем шестидесятилетней историей. За эти годы он выпустил тысячи прекрасных специалистов, многие из которых стали затем руководителями крупных промышленных предприятий. А как здесь обстоит дело с воспитательной работой?

С этим вопросом мы обратились к заместителю директора ДТ ДГМА, депутату городского совета Александре Пахомовой. Эту должность она занимает уже более десяти лет. Александра Викторовна имеет два высших образования: физико-математический факультет Славянского пединститута и Донецкий национальный университет по специальности «Управление учебными заведениями».
Круг обязанностей ее довольно широк. Помимо разработки плана воспитательной работы, главной задачей является доведение до классных руководителей педагого-методических требований о воспитательной работе со студентами. Ведь будущие младшие руководители производства должны уметь создавать благоприятную морально-психологическую обстановку в трудовых коллективах, где им придется работать.
Работа со студентами начинается буквально с первых шагов в этом учебном заведении. Первого сентября классные руководители знакомят их с традициями и историей техникума (несколько лет назад здесь был открыт даже свой музей), а также профильными кабинетами. Сентябрь идет на адаптацию первокурсников к новым требованиям. Постепенно они привыкают к напряженному ритму этого учебного заведения, где могут раскрыть все свои таланты. Чем разностороннее будет личность руководителя, тем больший авторитет он завоюет среди своих подчиненных.
Но, прежде всего, нужно показывать пример дисциплинированности и самоорганизации.
Поэтому в ДТ ДГМА особое внимание уделяется профилактической работе — борьбе с пропусками занятий, вредными привычками и т.д. Иногда (правда, как исключение) приходится прибегать к крайней мере — отчислению из техникума.
Большое значение придается идеологической подготовке будущих специалистов. Студентам объясняются их права и обязанности, приветствуется их активная гражданская позиция. Много времени уделяется патриотическому воспитанию. И эта работа дает результаты. Так, по единодушному признанию участников поезда «Єднання України «Труханівська Січ» студенты машиностроительного техникума проявили себя с самой лучшей стороны, поэтому их пригласили в новые поездки. Также они провели много встреч с учащейся молодежью Дружковки, рассказав о своих впечатлениях от увиденного.
Во время обучения в техникуме студентам стараются привить такие качества, как честность, трудолюбие, коллективизм. Это и участие в субботниках (за ДТ ДГМА закреплена большая часть сквера «Юбилейный», находящегося, так сказать, на глазах у всего города), и производственная практика на машиностроительном заводе, для которого техникум всегда был основной кузницей кадров.
В это трудно поверить, но в 70-80-х годах завод ежегодно нуждался в 3 тысячах рабочих кадров, при этом требования предъявлялись довольно жесткие не только по производственной специализации, но и по другим человеческим качествам. И, в основном, с этими задачами справлялся тогда машиностроительный техникум.
По всему видно, он готов делать это и сейчас — нужна только заинтересованность предприятий и руководства города.



Понравилась статья? Оцените ее - Отвратительно!ПлохоНормальноХорошоОтлично! (Нет оценок) -

Возможно, Вас так же заинтересует:
Загрузка...

Комментариев еще нет