Как подтвердить льготный стаж, если предприятие ликвидировано

Немало людей в нашей стране работают в особо тяжелых и вредных условиях. Сегодня право на пенсию граждан, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, определяется Законом Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 г. (№1788-XII).Обычно для назначения пенсии лицом, претендующим на такую пенсию, подается трудовая книжка в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации). Если в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения льготного трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников. Справка выдается предприятием, учреждением, организацией, где работает данное лицо, в случае, если предприятие действующее.
Если предприятие, учреждение, организация ликвидированы без правопреемника, подтверждение периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсий на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на должностях, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, в соответствии с постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 10.11.2006года№18-1.
Для подтверждения стажа работы заявитель подает в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) следующие документы:
1) заявление о подтверждении стажа работы;
2) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц - предпринимателей, или другие документы, которые должны подтверждать факт прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации.
3) трудовую книжку;
4) документы, выданные архивными учреждениями, в частности:
а) справку о заработной плате за период работы на льготных условиях;
б) копии документов о проведении аттестации рабочих мест;
в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
Если представленных документов недостаточно, заявитель подает другие документы, которые могут подтверждать выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.
Затем, если все в порядке, в течение трех рабочих дней с момента поступления документов их отправляют в Главное управление Пенсионного фонда области, оттуда их передают в соответствующую комиссию. Комиссия по желанию заявителя рассматривает документы в его присутствии или в присутствии его законного представителя, у которого есть нотариально заверенная доверенность. При рассмотрении дела комиссия принимает решение о подтверждении льготного стажа или об отказе в этом. Затем, не позднее пяти рабочих дней с момента принятия решения, его направляют в территориальное управление Пенсионного фонда Украины, а также сообщают о нем заявителю.
Таким образом, у работников вредных предприятий есть возможность подтвердить льготный стаж, даже если производство ликвидировано.

Елена Утешева
Начальник отдела
по вопросам назначения,
перерасчету и выплаты пенсий



Понравилась статья? Оцените ее - Отвратительно!ПлохоНормальноХорошоОтлично! (Нет оценок) -

Возможно, Вас так же заинтересует:
Загрузка...

Комментариев еще нет