Легалізація трудових відносин та виплати заробітної плати

Круглий стіл в управлінні Пенсійного фонду України

Актуальною темою сьогодення є недопущення виплати заробітної плати у «конвертах». Так, 10 березня 2017 року в управлінні Пенсійного фонду України (далі – управління) проведено засідання «круглого столу», на який були запрошені представники Управління соціального захисту населення, Міського центру зайнятості, Державної податкової інспекції, а також голова Дружківської організації роботодавців та підприємців.

На засіданні були обговорені питання щодо легалізації трудових відносин, заробітної плати та дотримання вимог чинного законодавства з оплати праці.
Відкрила засідання «круглого столу» начальник управління Наталя Грідчина, яка відмітила, що з 1 січня 2017 р. мінімальна заробітна плата складає 3200 гривень, таке значне підвищення рівня оплати праці тягне за собою певні ризики.
Управлінням постійно здійснює моніторинг та аналіз відомостей Реєстру застрахованих осіб за такими критеріями:
• нарахування заробітної плати за основним місцем роботи менше мінімуму встановленого законом;
• збільшення кількості застрахованих осіб з ознакою «неповний робочий час»;
• кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, значно більше ніж чисельність штатних працівників, або їх кількість значно збільшено в порівнянні з попереднім місяцем;
• зменшення штатної чисельності працівників у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
• керівник працює із заробітною платою менше розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на місяць, тощо.
За результатами проведеного аналізу, інформація по тих суб’єктам господарювання хто допустив порушення подається на розгляд Міської міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати. З початку року направлені пропозиції по 34 суб’єктам господарювання, які порушують законодавство про оплату праці, для заслуховування на засіданнях вищевказаної робочої групи. Проведено 4 засідання, на яких заслухано 22 суб’єкта господарювання.
Управлінням постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота серед населення щодо економічних та соціальних переваг отримання легальних доходів. Внаслідок проведення комплексних заходів 10 страхувальників збільшили розмір заробітної плати 37 застрахованим особам. В результаті фонд оплати праці збільшився на 58,1 тис. грн., сума надходжень єдиного соціального внеску — на 12,8 тис. грн.
Під час засідання «круглого столу» було акцентовано увагу, що легалізація трудових відносин і заробітної плати, ліквідація прихованої зайнятості — загальна проблема яку вирішувати слід спільними зусиллями, як державними органами, так і самим працівникам.
Варто вже зараз відстоювати свої конституційні права — вимагати від роботодавців офіційного оформлення трудових відносин. Людям треба чітко усвідомлювати, що згода отримувати зарплату в «конвертах» може зіграти з ними злий жарт, позбавивши їх у майбутньому всіх соціальних гарантій.
Суспільство має усвідомити, що легалізація заробітної плати — це гідне забезпечення майбутнього кожного.
Круглий стіл пройшов в діловій атмосфері взаєморозуміння.