Налоговая информирует

Поздравление с праздниками

Уважаемые Дружковчане!
Поздравляю Вас с Новым годом и Рождеством Христовым!

Желаю Вам успехов, крепкого здоровья, уверенности и оптимизма на весь предстоящий год! Пусть наступающий год будет наполнен новыми планами, хорошими новостями, принесет мир и согласие, благополучие и стабильность!
Праздничного Вам настроения!
Счастливого Нового года и Рождества!
Александр Гринцов,
начальник ГНИ в г. Дружковке
Про забезпечення роботи ЦОП у святкові та вихідні дні
ДПІ у м. Дружківці повідомляє про режим роботи ЦОП у святкові та вихідні дні:
6 січня 2017 року — віповідно до законодавства про працю робочий день скорочено на одну годину;
9 січня 2017 року — робочий день у режимі чергування до 18.00;
3, 4, 5 січня 2017 року — робочі дні віповідно до затверджених графіків роботи ЦОП (з 9.00 до 18.00 год., обідня перерва з 13.00 до 13.45);
1, 2, 7, 8 січня 2017 року — вихідні дні.
Вниманию предпринимателей!
ГНИ в г. Дружковке информирует о том, что в 2017 году предприниматели, которые временно декларируют отсутствие каких-либо доходов на общей системе налогообложения, обязаны уплачивать единый социальный взнос в размере не меньше минимального. Соответствующие нормы предусматривает Закон Украины « О внесении изменений в некоторые законодательные актов Украины» от 06.12.2016 г. № 1774-VIII.
Если принять во внимание размер минимальной заработной 3200 грн., то величина минимального страхового взноса составит 704 грн (3200 х 22%).
Вместе с тем, для плательщиков, отнесенных к первой группе единого налога, эта сумма не может быть меньше 0,5% минимального страхового взноса (352 грн.) с зачислением соответствующих периодов осуществления предпринимательской деятельности в трудовой стаж пропорционально уплаченному единому взносу.
В соответствии с нормами указанного закона минимальная зарплата после 01.01.2017 г. не применяется как расчетная величина в колдоговорах и соглашениях всех уровней.
Закон №1774 официально опубликован в газете «Голос Украины» № 248 от 27.12.2016 и вступает в силу с 01.01.2017 г.
О вопросах легализации заработной платы — во время «горячей линии»
На прошедшей неделе в ГНИ в г. Дружковке прошел сеанс телефонной связи «горячая линия» на тему: «Детенизация доходов и предупреждение фактов выплаты заработной платы в «конвертах». На вопросы «горячей линии» отвечала и.о. заместителя начальника ГНИ в г. Дружковке Анна Гвоздик. Предлагаем вашему вниманию ответы на поступившие вопросы.
Вопрос: во время проведения рейда установлено, что наемный работник приступил к работе без соответствующего уведомления работодателем териториального органа фискальной службы. Какую ответственность несет работодатель в таком случае?
Ответ: работодатели обязаны инфомировать органы фискальной службы о принятии работника на работу. Соответствующий порядок утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 17.06.2015 № 413. Уведомление о принятии работника на работу подается не позднее, чем за день до начала его работы по месту учета работодателя в качестве плательщика единого взноса. При этом органы фискальной службы лишь принимают от субъектов хозяйствования сообщения о принятии работника на работу, однако не регулируют вопросы трудовых отношений, установленных ст. 24 КЗоТ, что является компетенцией Минсоцполитики.
Ответственность за фактический допуск работника к работе без соответствующего сообщения Государственной фискальной службы для должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, физических лиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, определена ч.3 и ч.4 ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях (штраф от пятисот до одной тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан (8500 до 17000 гривен), при повторном нарушении — от одной тысячи до двух тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан ( от 17000 до 34000 гривен)). Сооответствующее разъяснение предоставлено письмом Гос.службы Украины по вопросам труда от 29.04.2016 р. N 5043/4/4.1-ДП-16.
Вопрос: каким образом наемный работник может сообщить в органы фискальной службы информацию о нарушении своих прав при выплате заработной платы?
Ответ: специалисты налоговой инспекции принимают сообщения о нарушении налогового и трудового законодательства при выплате заработной платы по номеру телефона 4-39-10 или на личном приеме. С графиком личного приема должностных лиц ГНИ в г. Дружковке можно ознакомиться на официальном сайте Дружковского городского совета druisp.org.ua в разделе «До відома громадян».