Платники питають – податкова відповідає

Як виправити помилку у повідомленні про прийняття працівника на роботу?

Згідно трудового законодавства власник підприємства, установи, організації або фізична особа-підприємець зобов’язані подавати до органу Державної фіскальної служби за місцем їх обліку, як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідомлення про прийняття нового працівника на роботу.

Постановою Кабінету міністрів України від 17.06.2015 р. № 413 затверджено два типа форм повідомлення про прийняття на роботу: початкова та скасовуюча.

 Якщо було допущено помилку, в раніше наданому повідомленні про прийняття на роботу, яку необхідно виправити, то роботодавцю треба подати повідомлення типу «скасовуюча», в якому вказати раніше надані помилкові данні, та відразу направити повідомлення «початкова», з правильними даними.



Понравилась статья? Оцените ее - Отвратительно!ПлохоНормальноХорошоОтлично! (Нет оценок) -

Возможно, Вас так же заинтересует:
Загрузка...

Комментариев еще нет