Директора собрались на «Веско»

Евгений ФИАЛКО

Очередное заседание совета директоров крупных промышленных предприятий Дружковки прошло на АОЗТ «ВЕСКО». В его работе, помимо членов совета и первых лиц города, приняли участие руководители соседнего Добропольского района, планирующие создать подобную общественную организацию у себя.

Вначале председатель совета директоров, президент ОАО «Грета» Виктор Анненков предложил принять в состав организации двух новых членов: ООО «Контакт» и ООО «Гидропневмоаппарат» (об этих предприятиях не раз рассказывала «Наша Дружковка»). Он ознакомил присутствующих с работой этих фирм, занимающихся выпуском высокотехнологической промышленной продукции, а также с их руководителями: Василием Мазуриным и Пандухтом Кочаряном. Все присутствующие проголосовали за включение в состав совета директоров двух новых членов.

Затем генеральный директор «Веско» Евгений Цымарман, по праву принимающей стороны, рассказал о сегодняшнем дне своего предприятия. В конце нынешнего лета группа UMG, куда входят бывшие «Веско», Дружковское рудоуправление и «Огнеупорнеруд», отпраздновала свое пятилетие. По словам Евгения Витальевича, благодаря объединению трех глинодобывающих предприятий, удалось оптимизировать структуру, взять под контроль затраты, разработать перспективную стратегию. В докризисный период здесь добывали 3 млн.тонн белой глины, во время кризиса объемы упали до 1 млн.тонн, в этом году UMG практически вышла на докризисный уровень, добыв 2,5 млн.тонн белой глины. В кризисный год им удалось купить у государства лицензии на все более-менее перспективные участки по добыче глины в Донецкой и Луганской областях: если раньше разведанных запасов хватало на 100 лет работы, то сейчас — на 150.

Так как станция Дружковка не справляется с таким объемом перевозок, здесь стали часть продукции отправлять через станцию Мерцалово (сейчас около 200 тыс. тонн, а планируется до 670 тонн). Чтобы обеспечить бесперебойную работу, на предприятии стали закупать свой подвижной состав и хотят довести его до 120 вагонов. Чтобы меньше зависеть от подрядчиков (сейчас до 70% работ выполняют подрядные организации, из-за чего приходится поднимать цену на продукцию на 30-40 процентов), собираются в следующем году приобрести 30 тридцатитонных самосвалов «Вольво».

— В добыче глины мы достигли определенного максимума и стали думать над другими направлениями. Лучше всего мы умеем добывать, готовить смеси и продавать, — заявил генеральный директор «Веско». Сейчас на предприятии изучают возможности разработки щебня, глин для удобрений и др.

Один из вопросов к Евгению Витальевичу касался заработной платы — известно, что на «Веско» она всегда была самой высокой в городе, а сейчас уступает не только «Грете», но и машзаводу. Цымарман назвал это «немножко больным вопросом», потому что заработная плата — это рыночный механизма: она должна быть, по его мнению, на их предприятии чуточку выше, чем то, как аналогичная работа оплачивается на других предприятиях.

По этому поводу Виктор Анненков сказал, что на Западе заработная плата составляет до 50% затрат производства, а у нас — 10%, «и если ставят больше, уже ругают».

Социальная составляющая всплывала часто в выступлениях мэра города Валерия Гнатенко, руководителей Добропольского района, да и того же Цымармана, который заявил, что отец учил его всегда думать о «социалке», а в высшей школе менеджмента, которую он окончил за границей, учили создавать из предприятия «машину по зарабатыванию денег». Тем не менее, он пообещал на следующий год поставить, как минимум, две детские площадки в городе, закончить земляные работы в районе выезда из города и провести несколько социальных акций.

Естественно, городской голова напомнил всем о социальном контракте, который подписывают каждый год крупные предприятия. Он сказал, что на следующий год сумма его останется прежней («чтобы вам проще было договариваться с собственниками»), но попросил выполнить все обязательства — пока выполнение соцконтракта по городу составило 70 процентов. Он попросил также уделять первоочередное внимание созданию новых рабочих мест и повышению зарплаты — основному источнику наполнения городского бюджета.

На заседании были рассмотрены и другие вопросы, в том числе, начало отопительного сезона.