Новое в работе Дружковского городского центра занятости

Евгений ФИАЛКО
Дружковский центр занятости (ул.К.Маркса,42) знает, к сожалению, большинство дружковчан — по уровню безработицы наш город имеет постоянно один из самых высоких показателей в Донецкой области. К услугам 34 специалистов, работающих здесь, каждый год обращается до 5 тысяч человек, около полутора тысяч из них имеют статус безработного.

В этом году в системе службы занятости Украины произошли структурные изменения, с которыми и познакомили на прошлой неделе журналистов городских газет начальник отдела организации и трудоустройства населения Наталья Коненко, начальник отдела активной поддержки безработных Виктория Белоус и заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями Инна Онацкая.

Суть изменений сводится к тому, что если раньше специалисты ЦЗ занимались только своим сектором работы, то сейчас они перешли в режим личных консультантов для конкретного безработного и конкретного предприятия или организации. Специалисты ЦЗ «ведут» своего клиента от первой, зачастую нелегкой встречи (потеря работы относится к одному из самых тяжелых человеческих стрессов) через реабилитацию и (в случае необходимости) обучение новой профессии, вплоть до трудоустройства. Эффективность такой работы, по данным, предоставленным журналистам свыше 70 процентов, т.е. столько бывших безработных находят, благодаря городскому центру занятости, новую работу и новый шанс в своей жизни.

С 14 мая Единая технология оказания социальных услуг центрами занятости Украины стала работать и в Дружковке. В связи с этим количество секторов выросло с 8 до 11. Появился, например, совершенно новый сектор социальных рисков, который призван обслуживать социально не защищенные слои населения: инвалидов, детей-сирот, молодежь, матерей-одиночек, людей предпенсионного возраста и т.д.

Конечно, лучше всего работу не терять, но если уж такое случилось, вам всегда помогут в городском центре занятости. Информация о новых рабочих местах по всей Украине здесь обновляется дважды в день, а если вам трудно в ней разобраться, обязательно на помощь придут специалисты, которые, как правило, помимо основного, имеют еще и образование психолога.

Конечно, пока трудно говорить, насколько эффективной будет новая системы работы, но намерения в нее заложены благие. И это уже хорошо.