Государственная налоговая инспекция в  г. Дружковке обращает внимание, что выплата заработной платы в «конвертах» и неоформление трудовых отношений - это одно из негативных явлений общественного развития и серьезная угроза для экономики в целом.

Напоминаем, что статьей 265 КзоТ за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплата зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса и налогов – предусмотрен штраф в виде 30-кратного размера минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (т.е. 36540 грн.).

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда наказывается  штрафом в виде 10-кратного размера МЗП (т. е. 12 180 грн.) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (ст. 265 КзоТ).

За нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме статьей 265 КзоТ предусмотрен штраф  в виде 3-кратного размера МЗП (т. е. 3 654 грн.).

Специалист по вопросам информационно-коммуникационного

 сопровождения ГНИ в г.Дружковке

Посмотрите публикации по этой теме:

Налоговая информирует С подпольного склада в Донецке изъяты ликероводочные изделия на 1,5 млн. грн. Налоговая информирует Электронные сервисы для налогоплательщиков набирают популярности

Материал размещен на сайте 28 мая, 2015, в рубрике Налоговая.

Понравилась статья? Оцените ее - (Нет оценок) -

Возможно, Вас так же заинтересует:

Загрузка...