В каких случаях меняется размер пенсии

При приеме документов для назначения пенсии органы пенсионеру Пенсионного фонда Украины выдают памятку, в которой, в частности, разъясняется, как факт трудоустройства (увольнения с работы) может влиять на выплату пенсии или ее размер. Кроме того, в заявлении о назначении пенсии подпись заявителя свидетельствует о том, что ему известно, что прием на работу или увольнение с работы может повлиять на его пенсионное обеспечение, и он обязуется своевременно об этом уведомить органы, назначающие и выплачивающие ему пенсию.В каких случаях и как факт работы (увольнения с работы) влияет на размер пенсии либо начисление надбавок к ней:
1. Частью третьей ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее Закон) предусмотрено, что перерасчет пенсии, исчисленной с учетом ст. 28 этого Закона, осуществляется при увеличении размера прожиточного минимума для лиц, утративших работоспособность, неработающим пенсионерам. Работающим — пенсия пересчитывается после увольнения с работы или прекращения деятельности, связанной с получением дохода с учетом прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, установленного на дату увольнения с работы или прекращения такой деятельности (лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, считается работающим лицом).
2. Согласно части второй ст. 33 Закона неработающие инвалиды ІІ и ІІІ групп по своему выбору имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту, исчисленной в соответствии со статьями 27 и 28 этого Закона (при наличии соответствующего страхового стажа). При трудоустройстве таких лиц (кроме случаев, когда они достигли пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 этого Закона), пенсия по инвалидности выплачивается в размере, предусмотренном частью первой ст. 33 этого Закона (инвалидам ІІ группы — 90% пенсии по возрасту, ІІІ группы — 50% пенсии по возрасту).
3. К пенсии по возрасту или по инвалидности неработающим пенсионерам, которые имеют на своем содержании нетрудоспособных членов семьи, выплачивается надбавка на иждивенцев, которая назначается, в соответствии с п. «а» ст. 21, ст. 33 Закона «О пенсионном обеспечении». Размер такой надбавки на каждого иждивенца составляет 150 грн.
Кроме факта работы (увольнения с работы) на размер пенсии влияет перерасчет пенсии в соответствии с ст. 42 Закона. Доход от сдачи квартир в этом случае не учитывается. Перерасчет пенсии проводится с учетом страхового стажа, приобретенного после назначения пенсии или последнего перерасчета, и с заработной платы, из которой была исчисленная пенсия, или с учетом страхового стажа и зарплаты, определенной в соответствии с ст. 40 Закона с применением показателя средней заработной платы (дохода), который был учтен при исчислении пенсии.
Таким образом, пенсионеры должны знать, что в любом случае при трудоустройстве (увольнении), то есть изменении статуса (работающего или неработающего), следует обращаться в органы Пенсионного фонда Украины по месту получения пенсии.