Законна ли такая экономия?

Редакция газеты «Наша Дружковка» располагает письмом Донецкой областной организации профсоюза работников охраны здоровья в адрес дружковского городского головы Валерия Гнатенко, и.о. начальника отдела здравоохранения Елены Десновой, прокурора Дружковки Виктории Ткачук, председателя городской организации профсоюза медицинских работников Владимира Ерошенко «О недопущении нарушения трудовых прав работников здравоохранения».
В нем говорится:
«Телефонограммой отдела здравоохранения Дружковского городского совета № 37 от 30.11.2010г., руководителям ЛПУ г.Дружковки, амбулаторий, расположенных в поселках Алексеево-Дружковка и Райское, и др., — предписано произвести четкие расчеты «с указанием экономии за счет неоплачиваемых отпусков, уменьшения средств на медикаменты, питание, сокращения ставок, отделений и экономическим эффектом».
Данные указания направлены на нарушение трудовых прав работников.
Так, каждый работник имеет «право» на отпуск, а не «обязанность» (ст.2 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996г.). Это же правило относится и к отпускам без сохранения заработной платы. Пребывание работника в отпуске без сохранения заработной платы освобождает работодателя от выплаты такому работнику заработной платы за период пребывания в отпуске, но не освобождает орган, финансирующий учреждение здравоохранения, от обязательств по перечислению средств на оплату труда за этот же период; в любом случае, при соблюдении требований законодательства и установленных обязательств перед ЛПУ не может образоваться какой-либо законной экономии средств городского бюджета».
Что касается сокращения ставок и отделений в данном письме говорится:
«С целью предоставления социальной поддержки населения Украины в целом и отдельным категориям граждан, лишь Законами Украины могут устанавливаться государственные гарантии предоставления гарантированных объемов обслуживания в сфере здравоохранения.
Как нам известно, штатные расписания в ЛПУ г.Дружковки не завышены по сравнению со штатными нормативами, утвержденными приказом МЗ Украины № 33 от 23.02.2000г., что не допускает даже планирования сокращения ставок и, тем более, отделений.
На основании вышеизложенного, просим не допустить нарушения трудовых прав работников здравоохранения г.Дружковки реализации предписаний телефонограммы и сообщить о рассмотрении данного обращения в установленные сроки».
Письмо подписано заместителем председателя обкома профсоюза работников охраны здоровья по правовой работе Сергеем Маловичко.

Школа дизаи на интерьера: дизайн интерьера школа tatianashink.com.


Понравилась статья? Оцените ее - Отвратительно!ПлохоНормальноХорошоОтлично! (2 голосов, средняя оценка: 3,00 из 5) -

Возможно, Вас так же заинтересует:
Загрузка...

2 комментария к статье “Законна ли такая экономия?”

  1. GAD:

    ….все просто , адмін відпустка, це коли тобі треба вкрай ти можеш скористатись — тоді тобі грошей не виплатять . А якщо не за своїм бажанням це як ?

    … ПРИМУС ? …якщо уявити що це можливо то гроши повинні виплачуватись..от тіко як повною мірою чи ні ? якщо ні ..то різниця куди піде ?

    • Иван Охлобыстин:

      Если человек в бесплатном отпуске, то его деньги должны выплачиваться тому работнику, который выполняет работу «отпускника», а не называться громкой фразой » экономия бюджетных средств» и , тем более, эти деньги никак не дожны очутиться в кармане главного врача ЦГБ и зав. поликлиникой ЦГБ ( супружеская пара). А деньги эти именно ТАМ и лежат!