Заробітна плата у січні-червні 2013 року

Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника в середньому по місту у січні-червні 2013 року склала 2789 грн., що на 23,7% менше середнього рівня по області та на 8,9% більше, ніж у січні-червні 2012 року.

Середньомісячна заробітна плата
у січні-червні 2013р.

фото

Найбільша заробітна плата (більше 5000 грн) в Кіровську, Новогродівці, Красноармійську та Вугледарі), найнижча (менше 3000 грн) в Костянтинівці, Красному лимані, Слов’янську та Дружківці).
Середньооблікова кількість штатних працівників склала 12964 особи, що менше попереднього періоду на 2,8 %.
За І півріччя 2013 року на підприємства прийнято 1534 особи, вибуло 2149 осіб. Переведені з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) 1354 особи, або 10,4%. У І півріччі 2012 року таких було 1112 осіб.
*Дані наведено по підприємствах, установах, організаціях із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб/.
Провідний спеціаліст-
економіст відділу статистики Тетяна Лісовська

Комментарий редакции

Обратите внимание, что Дружковка находится в группе городов с самой низкой средней заработной платой. По этому показателю она отстает от лидеров почти в два раза. Зато мы, как всегда, «лучшие» по уровню безработицы. Выросла она и за последний год (на 2,8%). Также увеличилось количество работников, переведенных по экономическим причинам на неполный рабочий день. Тем не менее, городская власть, оправдывая новый тариф на жилье, сравнивает его с теми, что были приняты в более успешных городах.
В последнее время, чтобы сбить протестные настроения, руководство города настойчиво дает всем понять, что после тендера в конце сентября новые тарифы будут на уровне среднеобластных. Однако, если посмотреть на данные управления статистики, то средняя зарплата по Дружковке сейчас почти на 24 процента отстает от средней по области. Опять нестыковка получается…
Но главная проблема в том, что нет никаких оснований (а проще — экономически безграмотно) привязывать тариф на жилье в Дружковке к среднеобластному — единственным критерием здесь являются затраты и рентабельность (не выше 15 процентов). Если пойти по пути, который предлагает городская власть, тогда все цены, тарифы и зарплаты в Дружковке нужно в принудительном порядке сделать на уровне среднеобластных. В результате, мы получим экономический абсурд, потому что ни у кого тогда не будет стимула улучшать качество предоставляемых услуг и выпускаемой продукции.

podarkiwsem.ru